Rotterdam, 1 juli 2024. Centre of Expertise HRTech (onderdeel van Hogeschool Rotterdam) slaat de handen ineen met het Techniek College Rotterdam en Scheepvaart en Transport College (STC) bij het opzetten van een Centrum voor Energietransitie. Binnen het centrum is er veel kennis en kunde in huis om het bedrijfsleven in de Rotterdamse regio te ondersteunen bij de grote vraagstukken waar de sector mee kampt. Denk hierbij aan test- en trainingsfaciliteiten; opleidingsprogramma’s voor werknemers en studenten; onderzoekscapaciteit voor praktisch toegepaste vragen: de R&D vragen waar je als MKB’er niet aan toe komt; denk aan een innovatieloket, een opleidingsloket, een stage- en afstudeerloket. En dit alles om de energietransitie in de haven te helpen versnellen.
Iedereen krijgt te maken met de gevolgen van de krapte op de technische arbeidsmarkt en de uitdagingen rondom de energietransitie. Dit vraagt om mensen met kennis van optimalisatie, verduurzaming in de keten, kennis om processen meer circulair in te richten. Dit moet bedacht, geïmplementeerd en onderhouden worden door werknemers met kennis en kunde hierin. En die zijn er maar heel beperkt: vergrijzing van het huidige personeel in de haven; maar ook studenten die steeds minder voor de techniek en de haven kiezen.
Het Centrum voor Energietransitie zet zich in om het bedrijfsleven en overheid hierin te helpen. Op het iAsk Techniekfestival, is de eerste presentatie gedeeld met bedrijfsleven en overheid. Zowel de presentatie als de daaropvolgende paneldiscussie kregen veel reacties van het publiek. De boodschap van het Centrum voor Energietransitie is duidelijk; we moeten met elkaar aan de slag. Het personeelstekort in de haven is niet zomaar opgelost. “Er is nu vaak een verschuiving van personeel te zien. Wegkapen bij de ene werkgever, zodat die vervolgens met krapte te maken krijgt. Hiermee verschuif je slechts het probleem”, aldus Erik van Dijk, Themacoördinator Energietransitie in stad en haven. “We moeten tezamen onze mouwen opstropen, kijken wat we met en voor elkaar kunnen betekenen. En wij, als Centrum voor Energietransitie, bieden de mogelijkheid tot oplossing van het probleem; omscholen, bijscholen, opleiden, experimenteren, onderzoeken en deel te nemen aan onze gezamenlijke R&D agenda ”.